Baromètre Phygital Workplace : un outil stratégique pour anticiper le travail de demain
Le Baromètre Phygital Workplace Julhiet Sterwen fête ses 10 ans. A cette occasion, nous vous proposons un cycle autour de cet outil multidimensionnel, 10 ans, 10 regards. Avec lui, anticipez le travail de demain !
Entretien avec Livia Bahier-Michel, Senior Manager, Docteure en Éducation, Carrièrologie et Éthique, pilote du pôle R&D de Julhiet Sterwen
Pourquoi le Baromètre Phygital Workplace Julhiet Sterwen est-il essentiel aujourd’hui ?
Depuis quelques années, le monde du travail subit de multiples transitions, entre tendances sociétales et nouveautés technologiques. Les entreprises, au milieu des multiples discours, parfois contradictoires, portés sur ces sujets, ont besoin d’un éclairage pour comprendre les transformations à mener.
Le Baromètre Phygital Workplace est là, depuis 10 ans, pour apporter une lecture objective des phénomènes contemporains, en analysant les usages réels. Il permet de dépasser les effets de mode et de mieux comprendre les pratiques.
Son objectif est clair : fournir des repères fiables pour des décisions plus pertinentes.
Qu’est-ce qui garantit la fiabilité du Baromètre, justement ?
Le Baromètre est un rapport d’étude construit selon des standards exigeants.
En premier lieu, Julhiet Sterwen travaille, depuis la création de l’étude, avec l’IFOP, institut reconnu et indépendant. Il est garant de la méthodologie de collecte et de la qualité des données.
Ensuite, pour l’analyse, nous bénéficions de l’expérience terrain concrète que nous offrent nos missions, au quotidien.
Cette combinaison permet de produire une analyse fiable et indépendante. Elle en fait une référence pour décrypter les transformations du travail et anticiper le travail de demain.
Comment le Baromètre aide-t-il à anticiper les évolutions ?
Le Baromètre n’est pas une boule de cristal. Il donne des clés de lecture, qui permettent de mieux comprendre les évolutions, pour prendre des décisions éclairées.
10 années de recul nous permettent d’avoir un compréhension marché unique, de détecter les signaux faibles et des dynamiques émergentes. Ces éléments permettent de formuler des hypothèses crédibles, pour aider les entreprises à ajuster leurs trajectoires.
Dans un environnement incertain, cette capacité d’anticipation est essentielle. Elle permet de prendre du recul et d’éviter les décisions opportunistes.
Le Baromètre constitue ainsi un outil d’éclairage stratégique.
Le Baromètre Phygital Workplace, outil inscrit dans une démarche de recherche continue.
Notre Baromètre combine rigueur méthodologique, données terrain et expertise conseil. Il permet de comprendre, comparer et orienter les décisions.
Dans un contexte de mutation profonde du monde du travail, il devient un outil clé pour piloter avec plus de lucidité et de cohérence.
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