
Conseil en stratégie, transformation et innovation
Act in transitions
Révolution numérique, prise de conscience climatique, mutations économiques, sociales, comportementales… Nous vivons dans un monde en transition. Pour votre organisation, se transformer pour continuer à se développer est ainsi un enjeu stratégique.
C’est notre mission, chez Julhiet Sterwen : agir avec vous, pour réussir des transformations créatrices de valeurs durables.
Pour cela, il faut d’abord adresser les transformations dans la diversité de leurs enjeux, Business, People, Tech, Environnement. Nous avons donc construit un modèle organisationnel coopératif unique, qui apporte à votre problématique la symbiose d’expertises à même de la résoudre.
Nous avons ensuite la conviction que, pour réussir une transformation, il faut placer l’humain au centre du dispositif, en tirant le meilleur parti des innovations technologiques. Nous mettons ainsi en action les organisations, de la définition d’un cap partagé à sa mise en œuvre sur le terrain.
Enfin, nous voulons faire les choses bien, pour le bien. Nous ne faisons pas de concessions sur l’utilité et l’impact de nos actions. Cette responsabilité, incarnée dans notre engagement Consulting for Good, se décline dans nos objectifs de Société à Mission.
Grâce à ce modèle, inspiré par des convictions enracinées dans notre ADN, le Groupe Julhiet Sterwen est aujourd’hui leader du conseil en transformations. En croissance continue, nous réalisons en 2025 plus de 120 millions d’euros de chiffre d’affaires. Nos 750 talents s’engagent au quotidien auprès de 2000 clients, pour réussir, à vos côtés, des transformations créatrices de valeurs durables.
- Stratégie
- transformation
- innovation
Julhiet Sterwen x HRConseil : Ensemble sur la chaîne RH et humain
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Un état d’esprit et un engagement collectifs
Doté d’un modèle organisationnel et social unique dans le monde du conseil, récompensé par un prix d’innovation sociale, Julhiet Sterwen met le collaborateur, le sens et l’impact au premier plan.
Julhiet Sterwen, c’est aussi une organisation construite sur des principes de bon sens, d’autonomie et de confiance,
où le plaisir et la fierté sont les principaux marqueurs plébiscités par les collaboratrices et les collaborateurs.
Julhiet Sterwen, c’est enfin une culture et un collectif qui se nourrissent d’une ambiance de travail unique et d’une solidarité à toute épreuve, reconnues par le classement Happy at Work, publié par Choose my Company, qui classe Julhiet Sterwen #1 des entreprises de 500 à 999 salariés où il fait bon vivre en France.
