Filières de la transition énergétique : le défi de la pénurie de compétences

Réussir la transition énergétique, c’est effectuer en quelques années un nombre de chantiers et de transformations de systèmes techniques difficile à imaginer. Une des premières pénuries à laquelle nous risquons de faire face concerne la main d’œuvre. Il y a donc urgence à agir et à innover pour pourvoir les compétences dont la transition énergétique a besoin.

Merci à nos témoins, qui ont partagé leur expérience concrète, et des recommandations actionnables :

Hélène Badia, Présidente de l’Université des Métiers du Nucléaire
Stéphane Vallée, Directeur DRH, Equans France
Karine Longchampt, Senior Manager, Julhiet Sterwen
Merci également à Quentin Dérumaux, Partner chez Julhiet Sterwen, qui a animé les échanges.