Formations Leadership & Management
Toutes nos formations sont conçues sur mesure. Découvrez ci-dessous trois exemples de programmes.
Leadership & Influence
Ce séminaire a pour objectif de développer les capacités à influencer sans relation hiérarchique au sein de systèmes organisationnels complexes.
Il vise ainsi à développer :
- La compréhension des équilibres de pouvoirs dans les organisations ;
- La capacité à choisir et exécuter une stratégie d’influence cohérente ;
- La réflexion sur soi, sur ses leviers d’influence privilégiés ;
- Le développement de réflexes de coopération et de transparence ;
- La posture d’écoute et de consultation comme levier d’influence.
Leadership & Learner
Ce programme a vocation à préparer les personnes qui découvrent leur rôle de manager.
Il vise à ce que chacun puisse :
- Acquérir les compétences de base pour : piloter la performance, mener des entretiens, animer le collectif, identifier les risques ;
- Développer sa posture de leadership à travers les moments de feedback, d’expression de la vision, de mobilisation collective ;
- Disposer d’outils et de méthodes pour créer un environnement de confiance d’innovation et de développement.
Programme Haut Potentiel
Ce programme a vocation à accompagner le développement des collaborateurs qui manifestent un fort potentiel de développement.
Il vise à ce que chacun puisse :
- Acquérir les compétences permettant d’évoluer dans des domaines variés : management, innovation, environnements complexes, incertitude ;
- Développer sa posture de leadership et d’assertivité par des apports précis et des mises en situations collectives ;
- Disposer d’outils et de méthodes pour développer et porter des initiatives.