Découvrir notre parcours de recrutement
Parcours des consultants junior
Nous proposons aux plus jeunes candidats, stagiaires et jeunes diplômés, de prendre part à l’une de nos sessions de recrutement collectives. Organisées régulièrement, elles nous permettent de vous découvrir et de vous challenger dans des contextes tant collectifs qu’individuels. Au programme :
Parcours des consultants expérimentés
Après un échange téléphonique de pré-qualification, vous pourrez intégrer un processus en trois étapes :
- Un entretien RH avec debriefing d’un test de comportement au travail, le TwoB-R, conçu par notre filiale PerformanSe ;
- Un entretien opérationnel d’évaluation de vos compétences métiers, méthodologiques et conseil ;
- Un entretien de validation et de projection avec un Partner.