voyezGRANDsoyezVOUS
Bienvenue chez Julhiet Sterwen
Julhiet Sterwen, c’est avant tout un état d’esprit : autonomie, esprit entrepreneurial, curiosité, souci de l’excellence et création de valeur pour tous et toutes.
Nous nous retrouvons autour d’une volonté de faire et de faire bien, du souci de l’autre et du collectif.
Nous cherchons des personnalités qui partagent nos valeurs, engagées et volontaires pour s’investir dans le développement du cabinet et répondre aux enjeux de transformation de nos clients.
Voyez grand, soyez...
... Vrai
Nous pensons qu’en étant sincères, qu’en étant nous-mêmes, nous allons plus rapidement à l’essentiel. Ce que nous sommes est notre plus grande richesse.
... Créatif
Nous aimons partager nos idées, travailler ensemble et envisager toutes les possibilités. Nous ne nous posons aucune limite, rien n’est impossible, tout est à inventer.
... Déterminé
Notre ambition nous pousse à viser haut, à nous fixer des objectifs élevés et à travailler avec engagement pour les atteindre. Notre détermination à faire bien est un puissant moteur.
... Libre
Nous sommes portés par la confiance et sommes au cœur d’un collectif où chacun peut choisir ce qui est bon pour lui, pour sa communauté, pour le cabinet et pour ses clients.
... Ensemble
Notre conseil s’inscrit dans un Grand Tout où nous prenons notre place avec responsabilité pour changer le monde et tendre vers un mieux pour nous tous.
Julhiet Sterwen, une entreprise à mission
Nous nous engageons à ce que les transformations actuelles et futures soient créatrices de valeur(s) durable(s) pour, avec et dans le respect de toutes les parties prenantes, car nous croyons résolument en l’humain.
Notre métier : faire du conseil de conviction
En tant que consultant Julhiet Sterwen, vous prenez part à cette mission en accompagnant les organisations publiques et privées à relever les challenges d’aujourd’hui, liées aux transitions écologique et énergétique, aux mutations du monde du travail, aux nouveautés technologiques, aux évolutions réglementaires…
Notre approche : une vision globale des problématiques
Dimension Business
Elle regroupe les particularités et perspectives propres au marché, à l’innovation business, aux produits et services proposés, à l’orientation client, à l’organisation, à la logistique et aux outils permettant de délivrer la promesse…
Dimension People
Elle couvre la posture et l’alignement du top management, l’adéquation de la gouvernance et des modes de management, la culture, les compétences et soft skills, l’expérience collaborateurs, l’engagement, la marque employeur…
Dimension Agilité
Elle s’intéresse à l’innovation organisationnelle, aux leviers de la coopération, à la transversalité, aux nouveaux modes et méthodes de travail, au service de la performance, du collectif et de l’engagement individuel.
Dimension Digital & Data
Elle apporte des solutions et des leviers technologiques, riches d’un potentiel d’innovations chaque jour plus important.
Dimension Environnement
Cette dimension est primordiale. Rien ne peut être envisagé aujourd’hui sans prendre en compte les contraintes et opportunités environnementales :
nécessaires économies de ressources, décarbonation, énergie, biodiversité…
Le cabinet en quelques chiffres clefs
