Les talents cachés de votre cerveau au travail
A découvrir ! Une belle parution, chez Eyrolles : « Les talents cachés de votre cerveau au travail », écrit par Emmanuelle Joseph-Dailly, directrice au sein du groupe Julhiet Sterwen, et Bernard Anselem, médecin.
Pourquoi ce livre sur le cerveau au travail ?
L’association entre médecine et conseil est assez rare. Emmanuelle et Bernard ont osé explorer des terrains encore en friche. Grâce à leur travail, nous pouvons en savoir plus sur le fonctionnement de notre cerveau au travail. L’ouvrage nous accompagne ainsi sur le développement de nos soft skills, pour vivre le monde du travail de manière à la fois plus agréable et plus efficace. Clair et pratique, scientifique et pragmatique, il allie, de manière claire et précise, concepts scientifiques et outils opérationnels.
Sur le même sujet, découvrez notre webinar avec les auteurs.
Le sommaire
- Développer votre intelligence émotionnelle : Qu’est-ce qu’une émotion ? / Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle ? / Comprendre vos émotions avec les neurosciences / Se faire des alliées de vos émotions / Anticiper le pouvoir de vos émotions dans le monde du travail
- Décider : entre intuition, réflexion et émotions : Décider sous influence / Comprendre les rouages de la décision / Intuition ou réflexion ? / Décider au travail
- Motiver et susciter l’engagement : Qu’est-ce que la motivation ? / Distinguer les motivations externes des motivations internes / Comprendre les mécanismes cérébraux qui vous poussent à agir / Pour durer, déterminer vos motivations intrinsèques / Passer de la motivation à l’engagement au travail
- Travailler votre capacité à vous adapter et à changer : Développer votre aptitude à accueillir le changement/ Comprendre les bases neurologiques du changement / Prendre conscience des freins au changement / Vous adapter à un changement imposé
- Gérer votre énergie, votre attention et votre stress : Développer votre capacité d’attention / Gérer votre énergie : un cerveau affûté dans un corps sain / Savoir gérer votre stress
- Améliorer votre qualité relationnelle grâce au cerveau social : Revaloriser le potentiel du cerveau social / Comprendre votre cerveau social : un avantage de taille
- Exploiter l’intelligence collective : Doper la performance avec la sécurité psychologique / Passer de l’individuel au collectif : pas si facile… / Repenser les organisations pour favoriser l’intelligence collective
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