Ekopo Awards : Julhiet Sterwen récompensé !
Le 9 décembre dernier avait lieu la cérémonie des Ekopo Awards. Ces prix, décernés par Ekopo, le média de l’économie positive, récompensent des initiatives RSE remarquables. Julhiet Sterwen est heureux d’avoir été distingué dans la catégorie Innovation Sociale des Ekopo Awards, et d’avoir reçu la médaille d’argent pour son modèle organisationnel.
Nous sommes particulièrement fiers d’avoir reçu cette récompense parce qu’elle nous est décernée pour notre modèle organisationnel, résolument orienté vers nos collaborateurs.
Nous avons conçu ce modèle en partant du constat que les organisations traditionnelles ne permettaient plus de résoudre un grand nombre de problèmes que rencontrent les entreprises aujourd’hui.
Nous avons donc voulu créer un modèle organisationnel qui nous soit propre et constitue une nouvelle force pour avancer sur nos marchés. Nous sommes partis du principe qu’il devait correspondre à notre contexte, à notre ADN, à notre vision, à nos valeurs. Nous nous sommes ainsi appliqué à nous-mêmes la démarche que nous mettons en place chez nos clients.
Nous avons donc imaginé un modèle agile, qui nous est totalement propre. Il est résolument orienté vers les collaborateurs, et repose sur la confiance, le bon sens et la responsabilité. Afin de le déployer concrètement, nous avons défini 4 rôles et 34 règles du jeu.
Ce modèle organisationnel a permis de libérer la créativité et l’esprit entrepreneurial des consultants. Ces derniers, en particulier les non-managers, proposent ainsi pléthores d’initiatives, qui se transforment en projets concrets.