Julhiet Sterwen accélère sa croissance avec Argos Wityu tout en restant fidèle à son engagement Consulting for Good
Julhiet Sterwen franchit une nouvelle étape de son développement. Plus que jamais fidèle à sa volonté de poursuivre sur la voie de la croissance durable et d’incarner le Consulting for Good, Julhiet Sterwen accueille Argos Wityu, groupe européen de capital investissement, à son capital.
Poursuivre une croissance à deux chiffres, reposant sur un positionnement unique sur le marché et des valeurs fortes.
Né de la fusion entre Bernard Julhiet et SterWen Consulting, il y a 6 ans, Julhiet Sterwen a depuis lors augmenté son chiffre d’affaires de plus de 60%, surperformant significativement la croissance du marché. Cette performance continue, résiliente face à la crise sanitaire, valide la pertinence de son modèle « business & people ». Le Groupe aborde le second semestre 2021 avec une très forte dynamique de développement et une perspective de chiffre d’affaires de près de 70 millions d’euros, soit une croissance annuelle de plus de 15%.
Cette situation exceptionnelle résulte également des valeurs et principes sous-tendus par l’engagement « Consulting for Good » de Julhiet Sterwen, visant à avoir un impact positif systématique. Concrètement, il se traduit notamment par l’innovation managériale et organisationnelle, le centrage sur l’humain et l’investissement dans la recherche.
Marc Sabatier, Président de Julhiet Sterwen : « Notre dynamique de croissance et la reconnaissance que le marché nous accorde aujourd’hui, nous incitent à accélérer notre développement organique, mais aussi notre croissance externe, afin d’apporter toujours plus d’expertise et de valeur à nos clients. Au-delà des marges de manœuvre financières que nous apporte cette collaboration, le choix d’Argos Wityu s’est naturellement imposé, du fait des nombreuses « success stories » que le fonds a permis pour des acteurs du conseil en France et à l’international. Plus largement, l’exemplarité d’Argos Wityu en matière d’ESG rejoint la préoccupation d’exigence que nous nous imposons par notre engagement Consulting for Good. »
Gilles Lorang, Associé d’Argos Wityu : « Nous avons trouvé en Marc Sabatier, Thierry Auzias et les équipes de Julhiet Sterwen, un cabinet de conseil disposant d’une position unique sur le marché, en parfaite adéquation avec les besoins de transformation que rencontrent aujourd’hui les organisations. Nous avons la volonté commune de développer le fort potentiel de croissance avec un socle solide de valeurs communes. Notre objectif est de renforcer la position de leader de Julhiet Sterwen sur ses marchés. »
… en continuant à partager la valeur dans une logique résolument entrepreneuriale
Depuis sa création, Julhiet Sterwen accorde une grande importance au partage de la valeur avec ses collaboratrices et collaborateurs. Par sa dimension entrepreneuriale assumée, le projet de Julhiet Sterwen ne peut en effet s’imaginer sans qu’une part importante du capital soit entre leurs mains.
Ainsi, de nombreuses initiatives ont permis ces dernières années de rendre nombre d’entre eux significativement actionnaires, notamment Share Shares, un programme original de distribution d’actions des fondateurs aux collaborateurs, reposant sur des actions gratuites. Le partenariat avec Argos Wityu, tout autant convaincu par l’actionnariat salarié, est l’opportunité d’aller encore plus loin dans cette ambition.
Thierry Auzias, Directeur Général de Julhiet Sterwen : « Nous avons trouvé avec Argos Wityu un partenaire partageant nos valeurs entrepreneuriales, prônant un partage de la valeur avec les collaborateurs et les managers. Leur entrée au capital de Julhiet Sterwen a également pour objectif de renforcer le poids de nos collaborateurs actionnaires au capital. »
Avec l’aide d’Argos Wityu, Julhiet Sterwen ambitionne de poursuivre son développement en France et à l’international, à commencer par l’Europe. L’accélération de sa croissance passe également par le renforcement de ses expertises, indispensables pour apporter la valeur qu’attendent les entreprises et les organisations dans leurs transformations.