De l’épanouissement à l’engagement des collaborateurs : quelles actions concrètes ?
De l’épanouissement à l’engagement des collaborateurs : quelles actions concrètes ?
Organisé en partenariat avec Supermood. Les équipes les plus engagées dans leur travail sont 18% plus productives, 23% plus rentables et 81% moins absentes (source : Gallup). L'engagement des collaborateurs est un enjeu stratégique pour les organisations. Or l'engagement est un trait d'union entre l'épanouissement individuel et la performance du collectif. Comment s'assurer de …