L’actuel marché du travail est très tendu, le recrutement, un sujet de plus en plus ardu… Entre complexité et besoin de rapidité, les managers font de plus en plus appel à des compétences extérieures, notamment des indépendants. Ceux-ci apportent ainsi un pan non négligeable de compétence, qui n’est pas vu par les DRH. Ce phénomène, …