Semaine de la transformation

Semaine de la transformation  : pourquoi ?

Une transformation s’inscrit toujours dans un contexte beaucoup plus large que son champ initial. Ses impacts sont bien sûr à considérer sur les processus liés, les systèmes connexes, les équipes en lien avec celles qui sont directement impactées… L’ADN de l’organisation, son marché sont aussi souvent considérés.

Aujourd’hui, il est primordial de voir plus loin.

IA et mutations du monde du travail : quelles transitions responsables au sein des organisations ?

 
L’entrée en vigueur de l’IA Act cet été place les organisations face à une question cruciale : comment intégrer l’intelligence artificielle tout en assurant des transitions responsables sur les plans sociaux et éthiques ? Les impacts de l’IA sur les salariés et les collectifs de travail sont déjà perceptibles, et il devient urgent d’adopter des approches réfléchies et adaptées.
 
Modérateur et invités :

Anca Boboc, chercheuse sociologique au sein d’Orange
Franca Madinier, CESE et CFDT,
Olivier Senaut, directeur innovation,
Philippe Archias, directeur, Julhiet Sterwen
Les échanges seront animés par Nicolas Beaussé, partner, Julhiet Sterwen.

Business models : s’adapter aux transitions en créant plus de valeur

 
De plus en plus d’entreprises prennent conscience que l’adaptation aux grandes transitions amènent invariablement à faire évoluer leur business model. Elles sont toutefois encore peu nombreuses à être réellement passées à l’action, et encore moins nombreuses à avoir tiré parti de ces changements pour créer des opportunités de croissance en créant de nouvelles activités. Et pourtant, certaines entreprises ont pris ce chemin et transformé leur business model en profondeur.

• Quelles questions se poser avant d’agir ?
• Comment passer de l’idée à l’action ?
• Quels sont les obstacles à surmonter ?
• Quelles exigences pour le dirigeant ?
   
  Modérateur et invités :
   
  Hervé Varillon, DG Crédit Agricole Leasing & Factoring
  Luc Teerlinck, Senior Advisor, (RE)SET
  Marc Sabatier, Président, Julhiet Sterwen.
  Les échanges seront animés par Julien Lever, Managing Partner, Julhiet Sterwen.

Gouvernance de la data : comment sécuriser la création de valeur de l’information, notamment pour l’IA ?

 
L’utilisation massive des données s’est imposée.
Avec elle, de nouveaux rôles ont été mis en avant : CDO, Data scientists etc.
Des règlementations, comme la RGPD, ont changé les pratiques.
Un immense potentiel pour des applications porteuses de valeur (ML, IA, etc) a été révélé.
Cependant, les résultats ne sont pas toujours à la hauteur des promesses. Bien souvent, ce manque de réussite est lié à une gouvernance de la donnée insuffisante. Où en est-on concrètement de la gouvernance des données dans les organisations ?
 
Modérateur et invités :
 
Isabel Gomez Garcia de Soria, L’Oréal, Group Chief Data & Analytics Officer
Nicolas Chaine, Partner, Julhiet Sterwen
Les échanges seront animés par Philippe Yeou, partner, Julhiet Sterwen.

Face aux grandes mutations, l’enjeu du passage à l’échelle de l’upskilling et du reskilling

 
Les métiers évoluent. Certains disparaissent, d’autres naissent.
Tous les collaborateurs ne sont pas égaux face à ces transformations.
Certaines compétences, rares, sont de plus en plus prisées.
Les sujets d’upskilling et de reskilling sont au cœur de la transformation des organisations, comment faire face à cette situation inédite ?
 
Modérateur et invités :

Aurélie Debauge, DRH, Groupe SANEF 
Caroline Pagès, DRH, Kereis 
Sophie Piot, Partner, Julhiet Sterwen 
Les échanges seront animés par Luc Tardieu, Partner, Julhiet Sterwen 

Filières de la transition énergétique : le défi de la pénurie de compétences

 
Réussir la transition énergétique, c’est, en quelques années, effectuer un nombre de chantiers et de transformations de systèmes techniques difficile à imaginer. Une des premières pénuries à laquelle nous risquons de faire face concerne la main d’œuvre indispensable pour abattre une telle montagne de travail. Il y a donc urgence à agir et à innover pour pourvoir les compétences dont la transition énergétique à besoin.
 
Modérateur et invités :
 
Hélène Badia, Présidente de l’Université des Métiers du Nucléaire
Stéphane Vallée, Directeur DRH, Equans France
Karine Longchampt, Senior Manager, Julhiet Sterwen
Les échanges seront animés par Quentin Dérumaux, Partner, Julhiet Sterwen

La transformation environnementale et économique, c’est la gestion du défi de la ressource

 
Dans un contexte mondial marqué par des crises et des défis environnementaux sans précédent, la transformation des modèles économiques n’est plus une option. En 30 ans nous aurons consommé plus de métaux et de terres rares que depuis le début de l’humanité et dépassé 6 des 9 limites planétaires…
 
L’intervention de (RE)SET met au cœur de toute stratégie d’entreprise la gestion durable des ressources, naturelles, telles que l’eau, l’énergie et les matières premières, mais aussi les ressources humaines, moteur essentiel de cette transformation inédite.
 
Cette trajectoire de transformation est la clé de la compétitivité de demain et le socle de ses leaders. Re-paramétrage de la production, de la consommation, de l’innovation, du financement pour une prospérité nouvelle réconciliant économie et écologie.
 
En prenant en compte les limites planétaires et les enjeux sociaux, cette table ronde fait la part belle aux témoignages des clients de (RE)SET. Une vision à 360 degrés et multi sectorielle : alimentation, textiles, hygiènes, biens d’équipements, chimie… modèle d’usage, de recyclage, de partage…
Les solutions existent. Elles sont collectives et ne peuvent attendre.
 
Modérateur et invités :
 
Candice Pasquet, Circular Economy Manager, STIHL France
Géraldine Poivert, Directrice Générale, (RE)SET
Animation : Julien Lever, Managing Partner, Julhiet Sterwen